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襄垣县纪委、监委不断采取措施，狠抓自身建设，激励干部苦练“内功”，增强免疫力和战斗力，努力造就一支“铁军”。该县纪委、监委不断强化学习制度。每年年初都制定详细的学习计划。针对干部层次的不同，他们把学习分为“中心组学习”和“机关学习”两种类型，并从制度上规定中心组每月集中学习一次，机关学习每周集中一次，自学时间每人全年不得少于１２０小时，学习笔记不得少于５万字。同时，对每个内设岗位都制定管理目标和管理办法，并逐一健全了激励机制。年终考评干部时，严格按管理目标和考核办法打分，并将得分多少作为干部评先评优、提拔