【摘 要】
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通过对南京农业大学近几年来实验技术人员的调查研究,分析发现目前实验技术队伍激励机制存在的主要问题,提出有针对性的建设措施：提高对实验技术队伍重要性的认识,建立合理的
【机 构】
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南京农业大学植物保护学院,南京农业大学科学研究院
【基金项目】
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南京农业大学中央高校基本科研业务费人事管理类研究课题“高校大型仪器设备建设的现状与对策”（项目编号：SKRS2014002）项目资助
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通过对南京农业大学近几年来实验技术人员的调查研究,分析发现目前实验技术队伍激励机制存在的主要问题,提出有针对性的建设措施：提高对实验技术队伍重要性的认识,建立合理的绩效考核体系,完善职称晋升体系,推动物质和精神激励措施相结合,构建多元化激励途径。为高等农林院校建设一支高素质实验技术队伍,提供一些有益的建议。
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