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我心中的理想一直是成为一名当代作家或语言工作者。高中毕业后，我利用3年时间边打工边自学，終于拿到了一张自学汉语言文学专业的大专文凭。然后我果断地结束了在家电厂做营销代表的打工生涯，跳槽到一家民办广告公司做了一名没有底薪的广告文案策划员，收入按文案策划的比例提成。
一天，广告公司接待了一位特殊的用户——毕业于长春税务学院的李礼。小伙子身高182米，举止儒雅，一表人才．学的又是极热门的市场营销专业。可在十几次的自我推销中，他却愣是没把自己“卖”出去。李礼此次登门是请广告公司为他包装简历，为自己定位一个好卖点，扬言多花点费用都可以。这样的活儿我们从来没有接过，策划总监却见钱眼开地把这笔生意交给了我。
晚上．我在观赏李礼先生的求职简历时笑得直喷饭，整小一个高分低能的“小儿科”。简历成繁历．洋洋数千言，简直成了一部自传体小说，我根据自己掌握的文字知识，首先为他的繁历”瘦身“，把李礼从8岁到18岁从上小学到高中毕业这一段经历浓缩到不足500宇，浓墨重彩突出了他在大学期间担任学生会干部和毕业实习期间这两段上。我知道，用人单位除了看中应聘者的文凭之外，最注重的是实际能力。于是，我十分巧妙地把李礼在校期间当学生会干部的那段简历定位为”在校工作经历”，实习期间的那段简历定位为”社会工作经历”，每段不仅写有经历过程，而且还有取得的荣誉称号与获买址书寺寺。
半个月后，李礼兴高采烈地来到广告公司，送来了一大兜高级糖果。原来他拿着我重新包装策划的简历再度求职，一下子就有3家用人单位向李礼伸出了橄榄枝，最后他选定了一家三资企业。
一次成功的简历策划就使公司有了1000元的收入，策划总监见这是个方兴未艾的来钱道，就指定我专职做简历策划，并在广告业务中追加了此项内容，在宣传上广为传播。”一石激起千层浪”，一时间，广告公司门庭若市，短短两个月时间，我一共策划了15个求职简历，求职成功率达80％以上。
在广告公司，半年下来，我累计做了上百个简历策划，公司有了七八万元的收入，可我每个月的工资却只有1200元。”另起炉灶，自己为自己打工”，一个大胆的创业念头鼓舞着我向策划总监递交了辞呈。总监执意挽留我这棵”摇钱树”，并把月薪提高到3000元，去意已决的我还是果断地挥挥手与他老人家拜拜了。
我暂时放弃了简历策划工作．通过一位朋友介绍来到一家人才市场做了一名档案审读员，目的很简单通过指向明确的定位．为做大做强简历策划事业充电。在人才市场打工期间，我有幸接触了形形色色的简历，拜读了各式各样写法的简历，以及各个年龄段、不同求职群体的简历样本。通过审读简历，我掌握了用人单位青睐和厌倦什么样的简历，为我以后轻车熟路地从事简历策划充了电。3个月后，我志得意满地辞去了人才市场的工作。
在服装设计上．“薄、透，霹”是现代时装的流行趋势。而简历作为求职者的外衣或包装，我觉得它同样少不得薄、透、露。此后，我也正是以此三字为原则去策划的。第一个原则是薄，就是简历以简洁为宗旨。一般情况下，用人单位处理一份档案只用一分钟左右时间，而有的求职者的简历却厚得像一本书，动辄几十页上百页，效果适得其反。所以要返璞归真，以薄取胜。 我的简历策划坚持的第二个原则是露。切忌怀抱琵琶半遮面，一定要露出庐山真面目，让主考官对求职者的优缺点一目了然．尽量减少不必要的人为包装，更不能虚构简历蒙事。我为一位大专毕业生策划了一份只有3页的简历，精彩之处是把求职者毕业学校的学生处与教务处的电话都附在了简历中．暗示用人单位如对其简历中的学习成绩和社会实践经历有怀疑，可以电话查询。凭学历．这位大专生没有什么优势．可我策划的“电话预留”却在貌似无意中昭示了求职者的本分与诚实。而三家用人单位争着抢他．正是从”电话预留”中窥视到了他的品格。第三个原则就是透。许多求职者中的履历描述往往只注重写“过五关斩六将”的成功史．而不去写”走麦城”的失败史．惟恐把职场经历和心路历程写透了会遭到用人单位拒绝。我觉得他们是步入了一个认识上的误区，求职者以前在学习与工作中的成败得失，来新单位应聘的真实意图是否明朗，今后想向什么方向发展，恰恰是用人单位最需要了解的。我在为一位叫李杨的男生做简历策划时，发现在优点、特长方面，他的确没有可圈可点的过人之处，这样平平的人才、平平的经历很难在人才市场觅到一席之地。经过与李杨反复交流，我发现他竟有5次个人创业失败的经历，这可是个不可多得的好“卖点”，一般人是不具备的。所以．我在他的简历中以5次创业失败为主线，进行了重点陈述。李杨心里没底，我说你就试试看吧，结果正如我所料，“5次创业五次失败又五次爬起，具有这种百折不挠意志品格的人。堪当重任，”一家大公司不仅录用了李杨，而且公司老总还作出了这样的评价。3个月后，由于李杨工作优秀．被破格提拔到了营销主管的中层白领岗位。
通过打工充电和不断实践，我的简历策划水平得以快速提升，用户群体曰益壮大，最多时，我一天能接到二三十份简历策划的活儿。一方面自己有了不菲的收入．一方面又为求职者找到了新的舞台．这种双嬴的职业使我辛苦而快乐着。
如今，一些人才中心和用人单位都纷纷高薪聘我做人事主管一类职位，可我却一一婉拒。下一步．我打算把简历策划的外延再拓展一步，以求职简历策划为主，兼做企业简历、企业家简历，广告宣传简历、个人简历名片生意。
一天，广告公司接待了一位特殊的用户——毕业于长春税务学院的李礼。小伙子身高182米，举止儒雅，一表人才．学的又是极热门的市场营销专业。可在十几次的自我推销中，他却愣是没把自己“卖”出去。李礼此次登门是请广告公司为他包装简历，为自己定位一个好卖点，扬言多花点费用都可以。这样的活儿我们从来没有接过，策划总监却见钱眼开地把这笔生意交给了我。
晚上．我在观赏李礼先生的求职简历时笑得直喷饭，整小一个高分低能的“小儿科”。简历成繁历．洋洋数千言，简直成了一部自传体小说，我根据自己掌握的文字知识，首先为他的繁历”瘦身“，把李礼从8岁到18岁从上小学到高中毕业这一段经历浓缩到不足500宇，浓墨重彩突出了他在大学期间担任学生会干部和毕业实习期间这两段上。我知道，用人单位除了看中应聘者的文凭之外，最注重的是实际能力。于是，我十分巧妙地把李礼在校期间当学生会干部的那段简历定位为”在校工作经历”，实习期间的那段简历定位为”社会工作经历”，每段不仅写有经历过程，而且还有取得的荣誉称号与获买址书寺寺。
半个月后，李礼兴高采烈地来到广告公司，送来了一大兜高级糖果。原来他拿着我重新包装策划的简历再度求职，一下子就有3家用人单位向李礼伸出了橄榄枝，最后他选定了一家三资企业。
一次成功的简历策划就使公司有了1000元的收入，策划总监见这是个方兴未艾的来钱道，就指定我专职做简历策划，并在广告业务中追加了此项内容，在宣传上广为传播。”一石激起千层浪”，一时间，广告公司门庭若市，短短两个月时间，我一共策划了15个求职简历，求职成功率达80％以上。
在广告公司，半年下来，我累计做了上百个简历策划，公司有了七八万元的收入，可我每个月的工资却只有1200元。”另起炉灶，自己为自己打工”，一个大胆的创业念头鼓舞着我向策划总监递交了辞呈。总监执意挽留我这棵”摇钱树”，并把月薪提高到3000元，去意已决的我还是果断地挥挥手与他老人家拜拜了。
我暂时放弃了简历策划工作．通过一位朋友介绍来到一家人才市场做了一名档案审读员，目的很简单通过指向明确的定位．为做大做强简历策划事业充电。在人才市场打工期间，我有幸接触了形形色色的简历，拜读了各式各样写法的简历，以及各个年龄段、不同求职群体的简历样本。通过审读简历，我掌握了用人单位青睐和厌倦什么样的简历，为我以后轻车熟路地从事简历策划充了电。3个月后，我志得意满地辞去了人才市场的工作。
在服装设计上．“薄、透，霹”是现代时装的流行趋势。而简历作为求职者的外衣或包装，我觉得它同样少不得薄、透、露。此后，我也正是以此三字为原则去策划的。第一个原则是薄，就是简历以简洁为宗旨。一般情况下，用人单位处理一份档案只用一分钟左右时间，而有的求职者的简历却厚得像一本书，动辄几十页上百页，效果适得其反。所以要返璞归真，以薄取胜。 我的简历策划坚持的第二个原则是露。切忌怀抱琵琶半遮面，一定要露出庐山真面目，让主考官对求职者的优缺点一目了然．尽量减少不必要的人为包装，更不能虚构简历蒙事。我为一位大专毕业生策划了一份只有3页的简历，精彩之处是把求职者毕业学校的学生处与教务处的电话都附在了简历中．暗示用人单位如对其简历中的学习成绩和社会实践经历有怀疑，可以电话查询。凭学历．这位大专生没有什么优势．可我策划的“电话预留”却在貌似无意中昭示了求职者的本分与诚实。而三家用人单位争着抢他．正是从”电话预留”中窥视到了他的品格。第三个原则就是透。许多求职者中的履历描述往往只注重写“过五关斩六将”的成功史．而不去写”走麦城”的失败史．惟恐把职场经历和心路历程写透了会遭到用人单位拒绝。我觉得他们是步入了一个认识上的误区，求职者以前在学习与工作中的成败得失，来新单位应聘的真实意图是否明朗，今后想向什么方向发展，恰恰是用人单位最需要了解的。我在为一位叫李杨的男生做简历策划时，发现在优点、特长方面，他的确没有可圈可点的过人之处，这样平平的人才、平平的经历很难在人才市场觅到一席之地。经过与李杨反复交流，我发现他竟有5次个人创业失败的经历，这可是个不可多得的好“卖点”，一般人是不具备的。所以．我在他的简历中以5次创业失败为主线，进行了重点陈述。李杨心里没底，我说你就试试看吧，结果正如我所料，“5次创业五次失败又五次爬起，具有这种百折不挠意志品格的人。堪当重任，”一家大公司不仅录用了李杨，而且公司老总还作出了这样的评价。3个月后，由于李杨工作优秀．被破格提拔到了营销主管的中层白领岗位。
通过打工充电和不断实践，我的简历策划水平得以快速提升，用户群体曰益壮大，最多时，我一天能接到二三十份简历策划的活儿。一方面自己有了不菲的收入．一方面又为求职者找到了新的舞台．这种双嬴的职业使我辛苦而快乐着。
如今，一些人才中心和用人单位都纷纷高薪聘我做人事主管一类职位，可我却一一婉拒。下一步．我打算把简历策划的外延再拓展一步，以求职简历策划为主，兼做企业简历、企业家简历，广告宣传简历、个人简历名片生意。