企业管理赢在和谐

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作为企业管理者,要明白管理实际上就是管人,所有的管理手段都必须要首先作用于人,再由人贯彻落实。所以,评价一种管理方式是否有效、合适,只要看看它能否被人所接受。人们接受得越快,接受得越彻底,这种管理方式也就越科学,越能推动企业的发展。这个道理是大家都明白的,但是要做到这一点就出现了一个问题,到底什么样的管理方式才能够被人所接受?
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