试论和谐企业文化的建设

来源 :黑龙江科技学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuyibi1987
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把企业理念融入企业管理是企业“钢性”管理向文化管理迈进、实现人与企业和谐的必由之路,是建设优秀企业的最高追求.要最终达到与员工和谐共进,求更快更好发展,需要部门与部门之间、人与人之间的共同持久努力,全面贯彻落实党的十六届六中全会精神,扎实推进并创新企业文化建设,更好地推动和谐企业建设,推动社会的科学、进步、和谐与文明.提升企业和谐文化环境的建设,其主要目的就是提高企业生存文化的状态,内涵是通过和谐为特点的主要企业文化,和谐成为当前企业文化的核心发展理念,是企业逐渐的吸收企业的各种优秀的文化硕果,打造具有时代意义和企业自身独特之处的企业文化.从而架构具有和谐属性的文化体系,实现和谐企业文化的建设目标,着力提升企业员工的整体素质,形成和谐企业文化建设的氛围.
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