【摘 要】
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激励问题(Incentive Theory)是本世纪七十年代以来微观经济学研究的一项主要内容.传统经济学通常从市场的角度来研究人的利己行为,如消费者理论和厂商理论.近期对激励问题的
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激励问题(Incentive Theory)是本世纪七十年代以来微观经济学研究的一项主要内容.传统经济学通常从市场的角度来研究人的利己行为,如消费者理论和厂商理论.近期对激励问题的探讨是由对当前经济机制的可行性的争论所引起的,它导致了机制理论的产生.激励问题研究的是人的积极性问题,即假定主代理人(中央机构)有一个价值标准或社会目标,这一目标可以是帕累托最优配置的集合,或公平资源配置的集合,或个人理性配置的集合.主代理人要想达到这一目标,每个参与人是否有积极性按照这一目标去做?换言之,主代理人应制定出什么样
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