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企业管理的核心在干预算的管理。通过有效的预算管理机制能够将企业的各个职能部门和企业所属单位的生产经营很好的联系，从而有效的提高企业的经济效益。而绩效考核作为企业对员工全年工作的考评，能够提高企业整体的管理效率和经济效益，因而关于企业预算中的绩效考核是企业关心的重中之重。为此，本文通过详细分析当前企业预算管理和企业绩效考核面临的问题，从绩效考核的必要性入手，进一步提出了强化企业预算管理和绩效考核的措施。