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我国旅游业正步入改革发展与转型升级时期,旅游景区不仅成为供给侧改革的"突破口",也是大众旅游时代的"主战场"。新时期新特点,使旅游景区产生一系列问题,对经营服务和管理带来诸多挑战,继而对旅游景区的人才需求提出了新的要求。本文以海南职业技术学院旅游管理专业为例,探讨《旅游景区管理》实践能力教学体系的设计,以期培养符合旅游景区需求的高职技能人才。