分析企业人力资源管理存在的问题与对策

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随着我国经济的发展和社会的进步,企业也随之得到了快速的发展,但是企业在发展的过程中仍旧存在很多问题,如人力资源管理问题。本文在对我国企业人才状况及其产生原因分析的基础上,提出了解决企业人力资源管理问题的方案,从而使企业在未来日趋激烈的人才竞争中把握先机,为企业的可持续发展夯实基础。
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