论文部分内容阅读
随着经济社会的发展,管理理念从传统经验式的管理模式跨越到现代以人为本的管理理论,其中情感管理越来越受到重视。情感管理的核心是重视并满足员工的情感需求,这与中国传统文化中注重＂情＂字的管理思想如出一辙。在系统研究情感管理和中国传统文化中蕴含的情感管理元素的基础上,探讨了如何进行传统文化视角下情感管理,应该是现代企业管理实践的一种有益尝试。