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经济的快速发展加剧了各行各业的市场竞争,而人才是竞争取胜的关键.伴随着我国卫生医疗事业的迅猛发展,有效的人力资源管理有助于发挥其社会公益事业的价值.本文通过分析广西B市医疗卫生人力资源现状,针对人才引进、管理面临的困难和问题提出对策与建议,以期为广西B市优化医疗卫生人力资源配置提供参考依据.
广西医疗卫生人力资源现状及对策研究——以广西B市为例
【摘 要】
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经济的快速发展加剧了各行各业的市场竞争,而人才是竞争取胜的关键.伴随着我国卫生医疗事业的迅猛发展,有效的人力资源管理有助于发挥其社会公益事业的价值.本文通过分析广西
【机 构】
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广西大学公共管理学院,广西 南宁 530004
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2021年2期
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