【摘 要】
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在机关人事管理过程中,人事档案是十分重要的,它是组织、人事、劳资的重要依据,也是人力资源部门在人事管理活动中所形成的能够反映人事管理活动的真实凭证,因而,人事档案能
【机 构】
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吉林省白城市通榆县机关事务服务中心
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在机关人事管理过程中,人事档案是十分重要的,它是组织、人事、劳资的重要依据,也是人力资源部门在人事管理活动中所形成的能够反映人事管理活动的真实凭证,因而,人事档案能够在一定程度上真实、准确地记载和反映人事管理部门的人员经历、干部的德能勤绩和个人以往的历史表现。人事档案是干部管理、使用、选拔和考核的真实记录与参考依据,加强人事档案信息化管理确保公民了解人事档案的知情权。对此,本文分析研究了人事档案管理的基本情况,尤其是对于人事档案的查阅管理工作进行了相关的分析研究。
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