摘要：准确把握党管人才的科学内涵需要从管理对象、管理内容、管理方式、管理主体等四个方面进行创新，按照党管A才的要求积极推进人才工作需要理顺人才管理体制，促进三大体系协同运作；促进机制转换，形成有效的选拔、使用、流动、激励机制；营造吸引人才、人尽其才的环境和拴心留人的氛围；建立符合社会需要和各类人才特点的人才培养和教育体系。
　　关键词：党管人才；科学内涵；创新；人才工作
　　中图分类号：G96
　　文献标识码：A
　　文章编号：1004—1494(2004)03—0080-03