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改革开放以来,在促进企业建立和谐劳动关系上,国家制定了一些法律法规和政策,并取得了十分显著的效果。但劳动密集型企业和谐劳动关系的构建中还存在一些问题,基于此,有必要对劳动密集型企业的劳动关系进行改革与优化,从而降低这种问题造成的危害,以此为基础,本文对劳动密集型企业和谐劳动关系进行详细阐述。