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随着我国社会经济的飞速发展,我国对于管理工作的质量也提出了新的要求标准,在这样的时代背景之下,将精细化管理理念应用到管理工作之中就势在必行。通过在高校培训体系建设工作之中应用精细化管理理念能够起到非常良好的促进作用,本文对此进行研究分析。鉴于此,本文对精细化管理视角下高校培训体系建设工作进行研究分析,期望能够为我国高校培训工作提供借鉴。