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基层公务员职业倦怠的现状调查与分析——基于组织因素的视角
基层公务员职业倦怠的现状调查与分析——基于组织因素的视角
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cyon
【摘 要】
:
职业倦怠是影响基层公务员行政绩效的重要因素。本文以北方K县为切入点,采用实证主义研究方法,以300名基层公务员为样本,从基层公务员组织因素的满意度和重要程度两个方面进
【作 者】
:
贾岳红
【机 构】
:
西北政法大学
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2016年02期
【关键词】
:
基层公务员
职业倦怠
组织因素
满意度
重要程度
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职业倦怠是影响基层公务员行政绩效的重要因素。本文以北方K县为切入点,采用实证主义研究方法,以300名基层公务员为样本,从基层公务员组织因素的满意度和重要程度两个方面进行分析,总结归纳出各个组织因素变量与职业倦怠的关系,从而为制定缓解基层公务员职业倦怠的对策提供理论参考。
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