论文部分内容阅读
根据江南某地在20世纪50年代部分干部的思想检查、工作报告、年终总结、组织审干汇报等档案材料，本文探索国家政权建设的历史。文章关注的重点，在于认识政权转换时期，国家如何构造新的治理结构。通过梳理相关的历史文献，本文表明，国家运用特有的组织化权力，针对干部群体开展了一系列治理活动：干部轮流下放劳动、进行自我思想清理、组织小组交流学习，实施系统的组织审干程序，将审理出的干部思想表现进行分类，形成文字材料，建立干部行为的新档案，并制度化为组织上人事工作的备参依据。上述过程也被运用在城市干部群体中，广泛推行了新的