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【摘要】：近几年来，随着市场经济的不断发展，精神曾层面工作逐渐得到了社会各个领域企业的高度关注，对具有代表性的就是企业的思想政治工作。单拿银行企业来说，目前我国银行企业的思想政治工作还存在着很多的问题，有关部门必须要加大管理力度，深入分析，从多方面解决思想政治工作中存在的缺陷与不足。本文简要阐述了加强银行思想政治工作的重要性，同时对目前存在的相关问题进行了深入分析，并提出了几点有效的解决措施。以期可以促进银行企业的稳定、健康、持续发展。
【关键词】：银行;思想政治工作;问题;措施
引言
在经济发展迅速的当下，银行企业内部的思想政治工作尤为重要，发挥着不可忽视的重要作用，由此可见，在这方面必须要给予高度的关注。
一、加强银行思想政治工作的必要性
21世纪，经济改革不断深化，我国社会主义经济市场发展空前迅速，这种社会背景给银行企业带来良好的机遇同时也使其遇到了巨大的挑战。虽然最近几年以来，国家相关部门也先后出台了一系列政策对其加以扶持和管理，但是银行企业在精神层面的内部思想政治工作依然存在着很多问题，比较滞后。良好的思想政治工作可以有效提高企业管理层和员工的思想政治觉悟，为企业的健康发展提供有力保障。由此可见，我国银行企业必须要根据自身发展情况，采取有效的对策进一步加强企业内部的思想政治工作，这对银行企业的发展来说是非常有必要的。
二、目前银行在思想政治工作上存在的相关问题
1.缺乏思想政治意识
很多银行的管理层没有树立良好的思想政治意识，思想顽固保守，觉得开展政工工作完全无任何意义。除此之外，员工对此也缺乏一定的认识，只要不涉及个人利益就觉得和自己毫无关系，思想严重懈怠。
2.教育力度不够
眼下银行企业受国家商业大潮冲击严重，企业对领导和员工缺乏系统的教育和培训，导致很多人的思想政治觉悟都不到位，难以把控对金钱的欲望，违法行为频频出现。
3.政治水平过低
银行内部员工和领导的政治水平普遍过低，难以适应时代发展的要求，这导致企业思想政治工作要想顺利开展具有很大的难度。
三、加强银行思想政治工作的有效措施
综上可知，我国银行企业在思想政治工作上还存在着很多问题，严重阻碍了思想政治工作的顺利开展，为了更好的解决，银行相关部门必须要予以高度重视，根据企业自身的实际情况选择有效的解决措施，从多方面加强思想政治工作。具体如下：
1.创新政工工作
要想银行思想政治工作能够良好的开展，必须要根据实际情况不断对其进行创新，这一点是很有必要的，主要从以下几个方面着手进行：
（1）创新思想政治工作新方法，将工作内容与工作模式良好的结合到一起。
（2）注重理论教育，同时也要提高员工的实践能力。将二者良好的结合到一起，保证在解决思想问题的同时也能解决实践问题，这样才会充分发挥出思想政治工作的积极作用。
（3）企业的决策者要不断创新技术手段，利用先进的思想和技术促进企业的精神文明建设。可以适当开发一些先进的工作软件，实现企业思想政治资源信息共享，将一些枯燥的理论知识通过多媒体换一种方式呈現出来，从根本上保证教育目的的实现。
2.保证顺应时代发展要求
在目前的社会大环境下，银行企业要与时俱进，抓准时代的鲜明特性，尽量顺应时代发展要求。在开展在思想政治教育工作的时候，也要将时代的鲜明特性充分展现出来，多开展些思想政治教育活动，大力提倡员工树立良好的思想政治意识，同时将眼光放长远，在实践中丰富知识，开阔眼界，高度重视起银行的未来发展趋向。与此同时在日常的工作中，也要不断创新，不断学习，学习新观念新思想新知识，并保证可以将其良好的应用到实际工作中，为企业创造更大的价值。
3.合理区分思想政治工作与业务工作
企业管理层必须要将思想政治工作和业务工作合理区分开来，并对二者关系进行良好的处理，使其可以贯穿于银行的整个工作流程中。现在有很多企业都习惯于开展集中式的教育培训，完全忽略了员工在日常的生活和工作中存在的一些思想问题，有些企业一旦业务繁忙的就会员工的思想政治教育产生懈怠之心，不管不顾，只是一味的注重企业经济效益，这种观念严重阻碍了思想政治工作的开展。总的来说，为了顺利开展银行企业的思想政治工作，必须要明确就业务工作和思想工作的各自性质和特点，并将二者充分结合，这样才能从根本上促进银行企业的健康稳定发展。
4.保证思想政治工作具有一定的针对性
银行在开展思想政治工作的时候必须要保证具有一定的针对性，不能盲目进行，根据眼下情况认清发展方向，具体如下：
（1）管理层
在对企业管理层进行教育的时候要根据其所处的不同阶段和不同特点进行针对性的教育。例如：青年和中年管理干部要适当的进行引导，鼓励其大胆创新;对于快到退休之年的管理干部要引导其保持良好的心态，正确对待个人推进。这样才能够保证思想政治工作可以得到全面的贯彻和落实。
（2）员工
在开展思想政治教育培训的时候要根据不同员工的文化水平、思想基础、性格特点、接受能力等进行不同的教育方式，这样才能更好的提高员工的工作积极性，帮助其树立良好的责任心以及事业心，从而保证整体工作效率有一个实质性的提升。
四、结束语
综上所述加强思想政治工作对于当下的银行企业来说有着十分重要的意义，直接影响着银行企业的未来发展，因此，银行从上到下从领导到员工必须要充分意识到思想政治工作的重要性，根据自身企业的和实际情况制定有针对性的措施，一旦发现问题要立即采取有效措施加以处理，员工咬合领导密切配合，从根本上加强银行企业的思想政治工作。
参考文献：
[1]于新生.城市商业银行思想政治工作创新与实践[J].管理观察，2012（13）.
[2]刘杰敏.当前银行思想政治工作存在的问题与解决对策[J].山东省工会管理干部学院学报，2013，2（23）.
【关键词】：银行;思想政治工作;问题;措施
引言
在经济发展迅速的当下，银行企业内部的思想政治工作尤为重要，发挥着不可忽视的重要作用，由此可见，在这方面必须要给予高度的关注。
一、加强银行思想政治工作的必要性
21世纪，经济改革不断深化，我国社会主义经济市场发展空前迅速，这种社会背景给银行企业带来良好的机遇同时也使其遇到了巨大的挑战。虽然最近几年以来，国家相关部门也先后出台了一系列政策对其加以扶持和管理，但是银行企业在精神层面的内部思想政治工作依然存在着很多问题，比较滞后。良好的思想政治工作可以有效提高企业管理层和员工的思想政治觉悟，为企业的健康发展提供有力保障。由此可见，我国银行企业必须要根据自身发展情况，采取有效的对策进一步加强企业内部的思想政治工作，这对银行企业的发展来说是非常有必要的。
二、目前银行在思想政治工作上存在的相关问题
1.缺乏思想政治意识
很多银行的管理层没有树立良好的思想政治意识，思想顽固保守，觉得开展政工工作完全无任何意义。除此之外，员工对此也缺乏一定的认识，只要不涉及个人利益就觉得和自己毫无关系，思想严重懈怠。
2.教育力度不够
眼下银行企业受国家商业大潮冲击严重，企业对领导和员工缺乏系统的教育和培训，导致很多人的思想政治觉悟都不到位，难以把控对金钱的欲望，违法行为频频出现。
3.政治水平过低
银行内部员工和领导的政治水平普遍过低，难以适应时代发展的要求，这导致企业思想政治工作要想顺利开展具有很大的难度。
三、加强银行思想政治工作的有效措施
综上可知，我国银行企业在思想政治工作上还存在着很多问题，严重阻碍了思想政治工作的顺利开展，为了更好的解决，银行相关部门必须要予以高度重视，根据企业自身的实际情况选择有效的解决措施，从多方面加强思想政治工作。具体如下：
1.创新政工工作
要想银行思想政治工作能够良好的开展，必须要根据实际情况不断对其进行创新，这一点是很有必要的，主要从以下几个方面着手进行：
（1）创新思想政治工作新方法，将工作内容与工作模式良好的结合到一起。
（2）注重理论教育，同时也要提高员工的实践能力。将二者良好的结合到一起，保证在解决思想问题的同时也能解决实践问题，这样才会充分发挥出思想政治工作的积极作用。
（3）企业的决策者要不断创新技术手段，利用先进的思想和技术促进企业的精神文明建设。可以适当开发一些先进的工作软件，实现企业思想政治资源信息共享，将一些枯燥的理论知识通过多媒体换一种方式呈現出来，从根本上保证教育目的的实现。
2.保证顺应时代发展要求
在目前的社会大环境下，银行企业要与时俱进，抓准时代的鲜明特性，尽量顺应时代发展要求。在开展在思想政治教育工作的时候，也要将时代的鲜明特性充分展现出来，多开展些思想政治教育活动，大力提倡员工树立良好的思想政治意识，同时将眼光放长远，在实践中丰富知识，开阔眼界，高度重视起银行的未来发展趋向。与此同时在日常的工作中，也要不断创新，不断学习，学习新观念新思想新知识，并保证可以将其良好的应用到实际工作中，为企业创造更大的价值。
3.合理区分思想政治工作与业务工作
企业管理层必须要将思想政治工作和业务工作合理区分开来，并对二者关系进行良好的处理，使其可以贯穿于银行的整个工作流程中。现在有很多企业都习惯于开展集中式的教育培训，完全忽略了员工在日常的生活和工作中存在的一些思想问题，有些企业一旦业务繁忙的就会员工的思想政治教育产生懈怠之心，不管不顾，只是一味的注重企业经济效益，这种观念严重阻碍了思想政治工作的开展。总的来说，为了顺利开展银行企业的思想政治工作，必须要明确就业务工作和思想工作的各自性质和特点，并将二者充分结合，这样才能从根本上促进银行企业的健康稳定发展。
4.保证思想政治工作具有一定的针对性
银行在开展思想政治工作的时候必须要保证具有一定的针对性，不能盲目进行，根据眼下情况认清发展方向，具体如下：
（1）管理层
在对企业管理层进行教育的时候要根据其所处的不同阶段和不同特点进行针对性的教育。例如：青年和中年管理干部要适当的进行引导，鼓励其大胆创新;对于快到退休之年的管理干部要引导其保持良好的心态，正确对待个人推进。这样才能够保证思想政治工作可以得到全面的贯彻和落实。
（2）员工
在开展思想政治教育培训的时候要根据不同员工的文化水平、思想基础、性格特点、接受能力等进行不同的教育方式，这样才能更好的提高员工的工作积极性，帮助其树立良好的责任心以及事业心，从而保证整体工作效率有一个实质性的提升。
四、结束语
综上所述加强思想政治工作对于当下的银行企业来说有着十分重要的意义，直接影响着银行企业的未来发展，因此，银行从上到下从领导到员工必须要充分意识到思想政治工作的重要性，根据自身企业的和实际情况制定有针对性的措施，一旦发现问题要立即采取有效措施加以处理，员工咬合领导密切配合，从根本上加强银行企业的思想政治工作。
参考文献：
[1]于新生.城市商业银行思想政治工作创新与实践[J].管理观察，2012（13）.
[2]刘杰敏.当前银行思想政治工作存在的问题与解决对策[J].山东省工会管理干部学院学报，2013，2（23）.