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国务院国资委企业分配局有关负责人说，近几年中央企业负责人年薪总体水平已经不低，国资委决定今后将适当调低央企负责人年薪增长速度，以缩小与职工平均工资水平差距。该负责人表示，今后将进一步完善“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬管理机制。
闻备巨：适当调控央企高管年薪增速
【摘 要】
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国务院国资委企业分配局有关负责人说，近几年中央企业负责人年薪总体水平已经不低，国资委决定今后将适当调低央企负责人年薪增长速度，以缩小与职工平均工资水平差距。该负责人表
【出 处】
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企业家
【发表日期】
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2008年12期
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