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【摘 要】 针对现代教育的发展状况，要求教师不仅仅是人类文化的传递者，也应当是学生心理的塑造者，是学生心理健康的维护者。作为一名心理保健工作者，同时也是一班之“主”的班主任，应该以科学而有效的方法把握学生的心理，因势利导地促进各种类型学生的健康成长，重视学生的德育教育，这些对于教育工作的整体成败具有决定性的作用。
【关键词】 真诚；尊重；德育教育
【中图分类号】 G62.21 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-3089（2017）13-0-01
老师们聚在一起常感叹：现在的学生不好教，打不得，骂不得，自己的真诚付出，往往得到的却是学生的冷漠拒绝，着实很心痛。我认为，学生的冷漠是多方面原因导致的，从家庭角度来看，父母对子女的有求必应，过多的安全教育，让孩子不能正常的与人相处，甚至怀疑一切；从社会环境来看，社会上提倡对个性的张扬，使得稚嫩的心灵把标新立异与叛逆当成了个性来追求。然而，许多学生不过是用冷漠的外壳来伪装自己，实际上内心很渴望老师和家长的关心与呵护。身为教师，育人为本，我们有责任让学生走出冷漠，在阳光下綻放花朵。
一、真诚以待，不漠视学生的细微举动
生活的美丽不是用几句话或一堂课就能催生出来的。老师往讲台上一站，在学生中间一走都具有指示性，你到底是不是可亲，时间会证明一切。庄子有言曰：“真者精诚所至，不精不诚不能动人。故强哭者虽悲不哀，强怒者虽严不威，强亲者虽笑不和。”要创造让自己感动的人，首先老师自身就不该是一个冷漠的人，对待每一位学生都该拿出百分之百的诚心。懂得感动是成长过程中重要的情感因素。让人感动并不需要什么惊心动魄的大事，美好人生是由无数个感人的细节构成的。作为老师，应该善于捕捉住学生细微的情感表现，孩子的成长往往更有效的是感性的呵护，而不是理性的说教。
我觉得对于学生可爱的小举动我们应该给予回应，粗心大意对稚嫩的心灵来说，其后果怕是导致他们对人世的冷漠。教师的爱，就像火种，它能点燃学生的爱。学生得到教师的爱，才会把这种爱“反射”给老师、同学，以至升华到对生活、学习、祖国的爱上去。
二、尊重学生，尊重自己
我国著名的教育家陶行知先生曾说过：“真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。”离开了情感，一切教育都无从谈起。怎样才能使教育的过程成为师生情理互动的愉快过程，进而收到良好的育人效果呢？实践告诉我们，最重要的是尊重学生，这是教育成功的关键之一。
自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人们的内在要求。尊重学生，不仅是教师应具备的职业道德，而且是保证良好的教育效果的前提。教育活动是双向的，教师尊重学生，才能赢得学生的尊敬；学生尊重老师，老师的教育活动才会卓有成效。
教师对学生有管理教育的权利，但在人格上与学生是平等的。教师不应自视比学生“高人一等”，不应居高临下的“平易近人”，而应是发自肺腑的对朋友的爱。这种爱的表达既是无微不至，又是不由自主的。从某种意义上讲，教师的真正尊严，并不是我们个人的主观感受，而是学生对我们的道德肯定、知识折服和感情依恋。当我们故作尊严，甚至以犧牲学生的尊严来换取自己的尊严时，学生根本不会买我们的帐，只会向我们投来更冷漠的眼光；当我们抱以真诚的感情，并随时注意维护学生的尊严，尊重学生的人格时，学生会把他们的爱心和敬意奉献给我们，教师尊严的丰碑便也在学生的心中树立起来。但是，充分信任学生，尊重学生，并不等于片面强调以学生为中心，放纵学生，也不等于对学生抱以过高期望。由于过于强调尊重学生的主体地位，学生的中心地位，迫使某些年青教师无所适从，不敢严格要求，甚至在管理上出现一种放任的倾向，这对于学生活动的积极性和形成良好的师生关系同样是不利的。如河南一所私立小学有一位教师，由于不能容忍学校提出的“不准批评学生”的做法而愤然辞职。要特别注意这种导向所带来的对老师的冲击和负面影响。
三、因人施教，循循善诱
每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响，对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法，这就要求班主任老师深入学生中间，与学生交朋友，熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题，区别不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作，做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药，把班主任工作做好、做活、做细，达到因人施教的目的和效果。
班主任帮助后进生不能急于求成。对暂时后进的学生要注意尊重和爱护，要苦口婆心、循循善诱，教育学生要动之以情，晓之以理，既不伤害学生的自尊心，又达到教育目的。对后进生，不仅要指出他们的不足，更重要的是寻找和发现他们的闪光点，鼓励其进步。班主任教育学生，要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来，特别要遵循心理规律，注重心理辅导，通过教育、疏导、启示，使学生的思想问题得到解决。
四、与时俱进，探索德育教育新方法
一是为人师表，以身作则。身教重于言教，榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生，因为学生不仅听其言，而且观其行；二是以情感人，对学生要充满爱心。做学生的德育工作要想学生之所想，急学生之所急，要将心比心，以心换心，把德育工作落到实处；三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化，要量化管理，从而建立一套完善的德育管理体制。
当班主任很累，事情很多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的。但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了，那快乐是从心里往外涌的……
教育是科学同时又是艺术，教书是一门职业，教书育人却是一项伟大的事业。照本宣科的老师是教书匠，教书育人的教师是人类灵魂的工程师。教师是伟大的：他把未来做为自己的创造篮本，他把学生的心灵做为自己的雕塑对像。在教师这支队伍中，班主任是排头兵，他不仅要教书而且要育人，不仅要培育学生成才，而且要培养学生成人。为了把工作做得更好，班主任应该研究班主任工作的理论与原则，更要研究班主任工作的艺术与方法。班主任是世界上“最小的主任”。可这最小的主任管的事却特别多，特别细。大至教育工作，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮小事，样样少不了班主任操心，为此班主任要勤观察，勤交流，勤鼓励，勤记录。在工作中以“勤”字当头，才是当好班主任的一条最有效途径，但又要把握“勤”的度，不能对学生的生活加以过细指导。
“教师是人类灵魂的工程师”这是对我们的美誉，同时也是在告之我们的责任。现在我更深刻地体会到了“十年树木，百年育人”这份神圣的职责，来不得半点马虎，从点滴做起，从小事做起，润物细无声，为教育事业做出应有的贡献。
【关键词】 真诚；尊重；德育教育
【中图分类号】 G62.21 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-3089（2017）13-0-01
老师们聚在一起常感叹：现在的学生不好教，打不得，骂不得，自己的真诚付出，往往得到的却是学生的冷漠拒绝，着实很心痛。我认为，学生的冷漠是多方面原因导致的，从家庭角度来看，父母对子女的有求必应，过多的安全教育，让孩子不能正常的与人相处，甚至怀疑一切；从社会环境来看，社会上提倡对个性的张扬，使得稚嫩的心灵把标新立异与叛逆当成了个性来追求。然而，许多学生不过是用冷漠的外壳来伪装自己，实际上内心很渴望老师和家长的关心与呵护。身为教师，育人为本，我们有责任让学生走出冷漠，在阳光下綻放花朵。
一、真诚以待，不漠视学生的细微举动
生活的美丽不是用几句话或一堂课就能催生出来的。老师往讲台上一站，在学生中间一走都具有指示性，你到底是不是可亲，时间会证明一切。庄子有言曰：“真者精诚所至，不精不诚不能动人。故强哭者虽悲不哀，强怒者虽严不威，强亲者虽笑不和。”要创造让自己感动的人，首先老师自身就不该是一个冷漠的人，对待每一位学生都该拿出百分之百的诚心。懂得感动是成长过程中重要的情感因素。让人感动并不需要什么惊心动魄的大事，美好人生是由无数个感人的细节构成的。作为老师，应该善于捕捉住学生细微的情感表现，孩子的成长往往更有效的是感性的呵护，而不是理性的说教。
我觉得对于学生可爱的小举动我们应该给予回应，粗心大意对稚嫩的心灵来说，其后果怕是导致他们对人世的冷漠。教师的爱，就像火种，它能点燃学生的爱。学生得到教师的爱，才会把这种爱“反射”给老师、同学，以至升华到对生活、学习、祖国的爱上去。
二、尊重学生，尊重自己
我国著名的教育家陶行知先生曾说过：“真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。”离开了情感，一切教育都无从谈起。怎样才能使教育的过程成为师生情理互动的愉快过程，进而收到良好的育人效果呢？实践告诉我们，最重要的是尊重学生，这是教育成功的关键之一。
自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人们的内在要求。尊重学生，不仅是教师应具备的职业道德，而且是保证良好的教育效果的前提。教育活动是双向的，教师尊重学生，才能赢得学生的尊敬；学生尊重老师，老师的教育活动才会卓有成效。
教师对学生有管理教育的权利，但在人格上与学生是平等的。教师不应自视比学生“高人一等”，不应居高临下的“平易近人”，而应是发自肺腑的对朋友的爱。这种爱的表达既是无微不至，又是不由自主的。从某种意义上讲，教师的真正尊严，并不是我们个人的主观感受，而是学生对我们的道德肯定、知识折服和感情依恋。当我们故作尊严，甚至以犧牲学生的尊严来换取自己的尊严时，学生根本不会买我们的帐，只会向我们投来更冷漠的眼光；当我们抱以真诚的感情，并随时注意维护学生的尊严，尊重学生的人格时，学生会把他们的爱心和敬意奉献给我们，教师尊严的丰碑便也在学生的心中树立起来。但是，充分信任学生，尊重学生，并不等于片面强调以学生为中心，放纵学生，也不等于对学生抱以过高期望。由于过于强调尊重学生的主体地位，学生的中心地位，迫使某些年青教师无所适从，不敢严格要求，甚至在管理上出现一种放任的倾向，这对于学生活动的积极性和形成良好的师生关系同样是不利的。如河南一所私立小学有一位教师，由于不能容忍学校提出的“不准批评学生”的做法而愤然辞职。要特别注意这种导向所带来的对老师的冲击和负面影响。
三、因人施教，循循善诱
每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响，对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法，这就要求班主任老师深入学生中间，与学生交朋友，熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题，区别不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作，做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药，把班主任工作做好、做活、做细，达到因人施教的目的和效果。
班主任帮助后进生不能急于求成。对暂时后进的学生要注意尊重和爱护，要苦口婆心、循循善诱，教育学生要动之以情，晓之以理，既不伤害学生的自尊心，又达到教育目的。对后进生，不仅要指出他们的不足，更重要的是寻找和发现他们的闪光点，鼓励其进步。班主任教育学生，要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来，特别要遵循心理规律，注重心理辅导，通过教育、疏导、启示，使学生的思想问题得到解决。
四、与时俱进，探索德育教育新方法
一是为人师表，以身作则。身教重于言教，榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生，因为学生不仅听其言，而且观其行；二是以情感人，对学生要充满爱心。做学生的德育工作要想学生之所想，急学生之所急，要将心比心，以心换心，把德育工作落到实处；三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化，要量化管理，从而建立一套完善的德育管理体制。
当班主任很累，事情很多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的。但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了，那快乐是从心里往外涌的……
教育是科学同时又是艺术，教书是一门职业，教书育人却是一项伟大的事业。照本宣科的老师是教书匠，教书育人的教师是人类灵魂的工程师。教师是伟大的：他把未来做为自己的创造篮本，他把学生的心灵做为自己的雕塑对像。在教师这支队伍中，班主任是排头兵，他不仅要教书而且要育人，不仅要培育学生成才，而且要培养学生成人。为了把工作做得更好，班主任应该研究班主任工作的理论与原则，更要研究班主任工作的艺术与方法。班主任是世界上“最小的主任”。可这最小的主任管的事却特别多，特别细。大至教育工作，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮小事，样样少不了班主任操心，为此班主任要勤观察，勤交流，勤鼓励，勤记录。在工作中以“勤”字当头，才是当好班主任的一条最有效途径，但又要把握“勤”的度，不能对学生的生活加以过细指导。
“教师是人类灵魂的工程师”这是对我们的美誉，同时也是在告之我们的责任。现在我更深刻地体会到了“十年树木，百年育人”这份神圣的职责，来不得半点马虎，从点滴做起，从小事做起，润物细无声，为教育事业做出应有的贡献。