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随着我国法律体系的逐步完善，劳动者的劳动权益得到了更完善的法律保障，为此，企业必须要加强对劳动纠纷的关注和重视，认真分析劳动纠纷可能引起的法律风险，并采取对应的措施，避免劳动争议的产生。本文将就劳动纠纷面临的法律风险进行分析和研究，并提出个人的建议和看法，希望能够更全面地保障企业和劳工双方的权益。