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近些年,互联网以及计算机技术飞速发展,并广泛而深入地应用于各行各业之中,人力资源管理行业当然也不例外.尤其是在信息化以及人力资源管理在企业发展过程中的地位越来越重要的背景下,这使得公众尤其是企业的管理人员更加注重信息化对人力资源管理的影响与思考.本文首先对信息化在人力资源管理中的应用必要性进行简要介绍,其次全面地论述信息化对人力资源管理的影响,最后提出笔者关于信息化对人力资源管理的思考.期望通过本文的论述能对解决人力资源管理信息化应用现状中存在的问题以及促进人力资源管理信息化的应用程度有所帮助.