【摘 要】
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为推进经管类特别是人力资源管理专业的“教与学”模式革新,人力资源管理沙盘模拟这一工具应运而生.就目前实践来看,沙盘模拟的产生在一定程度上调动了学生学习的积极性与主
【机 构】
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西华师范大学管理学院 四川南充 637500
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为推进经管类特别是人力资源管理专业的“教与学”模式革新,人力资源管理沙盘模拟这一工具应运而生.就目前实践来看,沙盘模拟的产生在一定程度上调动了学生学习的积极性与主动性,并为教师的教学开辟了一种新的教学方法.但目前的沙盘模拟系统还存在一些操作中的问题和局限.基于此,文章分析了人力资源管理沙盘模拟技术以及其在学生实践应用中的效果,同时指出人力资源沙盘模拟在现阶段存在的局限以及对其的改进措施.
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