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激励机制是指运用特殊的管理方法，使员工对任务的承诺实现最大化。激励机制包括很多方面、很多内容，如工作激励、精神激励、学习激励、荣誉激励等。建立合理恰当的学校激励机制有利于培养优质高素质的教师，也有利于教师的全面发展，从而保证教学的高质量，保证教育的成功。
激励机制在小学管理中的作用
【摘 要】
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激励机制是指运用特殊的管理方法，使员工对任务的承诺实现最大化。激励机制包括很多方面、很多内容，如工作激励、精神激励、学习激励、荣誉激励等。建立合理恰当的学校激励机制
【机 构】
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内蒙古包头市昆都仑区包钢第十七小学
【出 处】
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东西南北：教育
【发表日期】
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2018年20期
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