现代企业制度下政工人员职能定位分析

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进入二十一世纪以来,伴随着经济体制改革的不断深入,我国很多企业在科学管理的道路上迈出了重要的一步.伴随着更多国外先进管理理念的引入,现代企业制度的利好也让越来越多的企业所接受.在此过程中,企业原有的管理模式和工作方式也相应产生了一定变化,需要与现代企业制度的理念相匹配,才能更好地确保工作实效,为企业科学发展服务.
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