【摘 要】
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绩效管理是创新乡镇卫生院管理模式的重要途径,是建立现代激励机制的有效措施。在新医改的大背景下,绩效管理在乡镇卫生院全面实施,在一定程度上提高了乡镇卫生院的效能。但
【机 构】
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甘肃中医药大学经贸与管理学院,阿克苏市第二人民医院
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绩效管理是创新乡镇卫生院管理模式的重要途径,是建立现代激励机制的有效措施。在新医改的大背景下,绩效管理在乡镇卫生院全面实施,在一定程度上提高了乡镇卫生院的效能。但是绩效管理作为一个新事物,乡镇卫生院目前还没有形成科学合理、规范的绩效管理运行机制,在一定程度上影响了绩效管理目标的实现。在分析甘肃省乡镇卫生院绩效管理存在问题的基础上,提出完善乡镇卫生院绩效管理改进措施,为推动基层卫生事业改革提供借鉴。
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