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文章根据新员工入职培训的内涵及重要性,分析了目前企业对新员入职培训存在的误区,结合入职培训实践经验,对基层企业的新员工入职培训提出了具体建议。
试论基层企业的新员工入职培训
【摘 要】
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文章根据新员工入职培训的内涵及重要性,分析了目前企业对新员入职培训存在的误区,结合入职培训实践经验,对基层企业的新员工入职培训提出了具体建议。
【机 构】
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江西铜业集团公司德兴铜矿
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2011年05期
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