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随着社会经济的高速发展,各行各业都增重了对于企业文化创新建设的关注与重视。尤其是在当下的网络发展时代,企业文化已经不仅仅是企业自身的发展与建设关键,也是企业品牌被大众认知并收获正向认可的基本途径。因此,本文从企业文化在当今互联网时代的具体可行性创新建议提出,为企业文化的创新建设提供具体理论指导。