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人才流失是中小企业在经营管理中所面临的现实问题文章通过对中小企业人才流失现象的原因分析,就规避人才流失风险的对策进行探讨.
中小企业人才流失风险的规避
【摘 要】
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人才流失是中小企业在经营管理中所面临的现实问题文章通过对中小企业人才流失现象的原因分析,就规避人才流失风险的对策进行探讨.
【机 构】
：
广州航海高等专科学校
【出 处】
：
经济师
【发表日期】
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2004年3期
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