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2012年天津市启动了"职业培训包"开发项目,笔者所在单位承揽"信用管理师"职业培训包项目的开发研究工作,为保证 《天津市信用管理师职业标准》具有科学性和实践性,作为开发团队主成员,笔者在天津市40家企业调研的基础上,结合 《天津市信用管理师职业标准》及信用管理人才需求现实对现行标准提出了提升和完善建议.