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为增强企业竞争力，满足人力资源的需求，合理有效配置人力资源，探索新的用工制度，近年来一种新的用工形式越来越受到用人单位的欢迎，即人才代理（也称劳务派遣）前年初，重庆某集团公司下属一个单位在集团公司人力资源部的指导下，已在这方面进行了一些探索。
尝试新用工制度——人才代理
【摘 要】
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为增强企业竞争力，满足人力资源的需求，合理有效配置人力资源，探索新的用工制度，近年来一种新的用工形式越来越受到用人单位的欢迎，即人才代理（也称劳务派遣）前年初，重庆某集团公司下
【出 处】
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创业者
【发表日期】
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2006年4期
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