【摘 要】
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在企业的发展历程中,党建工作的重要逐渐得到凸显,不仅能够宣传党在新时期的理论工作与实践内容,还能促进企业文化的创新.在这样的大环境下,企业党建工作的开展与文化创新之
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在企业的发展历程中,党建工作的重要逐渐得到凸显,不仅能够宣传党在新时期的理论工作与实践内容,还能促进企业文化的创新.在这样的大环境下,企业党建工作的开展与文化创新之间关系越发密切,两者之间相互促进共同发展.但是,对企业党建工作与文化进行创新的过程中,受各种因素的影响存在一定不足,直接影响到党建工作与企业文化创新的进一步发展.本文首先分析企业党建与企业文化创新两者之间的内在关联,针对企业中存在的问题提出改进措施,提高我国企业软实力与核心竞争力.
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