论文部分内容阅读
本文阐述了影像化人才测评手段的实现方案，该方案的实现，拓展了人才测评的手段，使教师在为学生就业方面提供更好的指导，并为企业招聘人才提供了新的平台。
影像化人才测评手段的实现
【摘 要】
：
本文阐述了影像化人才测评手段的实现方案，该方案的实现，拓展了人才测评的手段，使教师在为学生就业方面提供更好的指导，并为企业招聘人才提供了新的平台。
【机 构】
：
集美大学工商管理学院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2012年1期
其他文献
产业集群竞争力的优势产业集群发展模式,是提升产业竞争力的一项非常有效的、非自觉的制度选择.在激烈的市场竞争中,中小企业面临着国内外大型企业在技术、资金、规模和品牌
目前,绝大多数企业的会计核算与财务管理是合并在一起的,受传统观念的影响,企业经营者往往过分重视和依赖会计信息,而忽略财务管理信息在企业经营决策中的重要作用,最终导致
随着《劳动合同法》的实施及相关法律法规的颁布，气象部门编外用工管理面临着一定的挑战。本文分析了《劳动合同法》实施后，气象部门的编外用工存在的问题和风险，提出了一些看法
经济全球化和区域化的进一步发展,对世界各国的税制建设产生了不同程度的影响.这里以英国和日本为例,对发达国家的税制改革进行分析.
2012年是中央确定的“基层组织建设年”，在推动基层组织建设的过程中，如何以人为本，凝心聚力，发挥组织的战斗堡垒作用，推动企业持续稳定健康发展，显得尤为重要。
本文从＂基于胜任特征的模型＂出发,提出了要更新人才观念,讨论了一些企业在用人方面存在的误区,并运用胜任特征测评模型探索在实践中如何就企业中高级管理人才选拔做了一定的研
随着信息化的发展，“e”成为企业开启管理智慧、变革管理思想和提升管理水平的有效工具和需求。当越来越多的企业选择e—HR软件来提升管理效率时，不免为如何从鱼龙混杂、良莠不
医院文化是社会主义和现代意识影响下所形成的具有医院特征的群众意识、价值观念、行为规范及管理思想。医疗文化是新时期一种独特的形态,它涵盖着开拓创新、争创一流的医院
近几年来工程质量的恶性事故不断发生,成为社会关注的热点问题之一.从表面上看,工程质量事故的发生是由于工程建设过程中管理工作不到位;但从深层次看,工程造价管理体制的不