值中国基金业发展如火如荼之际，“晨星(中国)2006年度基金经理奖”秉持科学、中立、严谨而近乎苛刻的标准，评出了2006年业绩表现突出的国内基金管理团队，为投资人进行长期投资选择提供一定的参考。《大众理财顾问》作为特约发布媒体，为您公布相关结果
　　晨星基金经理年度奖是晨星基金评价体系的重要组成部分，在全球享有盛誉，在中国也已于2003、2004、2005年三度颁奖。
　　2006年度晨星基金经理奖评选对象是经由中国证监会批准成立、至2006年底具备1年以上业绩历史的开放式基金和封闭式基金，且参选的同类基金不少于5只。本次参选的基金有182只，其中股票型基金79只、配置型基金40只、债券型基金10只、大规模封闭式基金26只、小规模封闭式基金27只。
　　晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。定量评价主要考察：2006年度总回报率、风险、风险调整后收益，基金经理团队在2006年度是否变动，长期业绩表现，年度费率等。定性评价考察的是基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书中的描述一致、投资人服务、是否涉及丑闻等。
　　经过筛选，16只基金被提名．最终有5只基金胜出。此外，晨星(中国)还首度颁发了开放式基金最佳年度回报奖。本刊甄选了获奖基金经理的部分感言，并整理出了获奖基金的有关数据。
　　基金公司要引导投资者，莫过度追捧某些热门基金，并为不同投资偏好的投资者提供多样化的选择
　　——晨星(全球)首席执行官
　　Joe Mansueto先生