【摘 要】
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政工工作是国有企业管理工作中极其重要的一环,很多国有企业为了改变以往思想政治教育工作流于形式的顽疾,纷纷建立了相应的评价与反馈制度,以谋求国有企业进一步发展的内部
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政工工作是国有企业管理工作中极其重要的一环,很多国有企业为了改变以往思想政治教育工作流于形式的顽疾,纷纷建立了相应的评价与反馈制度,以谋求国有企业进一步发展的内部强大动力.事实上,拥有完善健全的政工管理体系的企业也具备较强的凝聚力和良好的国有企业形象,更容易在当前激烈的市场竞争环境下生存和发展.
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