精神科护士心理健康状况与应付方式的相关因素分析

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目的探讨精神科护士心理健康状况及影响其应付方式的相关因素.方法应用症状自评量表(SCL-90)、应付方式问卷及艾森克个性问卷对288名精神科护士进行评定.结果精神科护士SCL-90各因子分均高于国内常模,躯体化、人际关系敏感、焦虑和敌对四项因子有显著性差异(P<0.01),应付方式与个性心理特征相关性较大,与年龄、护龄不呈线性关系,与是否倒班无关.4-8年护龄的护士应用解决问题应付方式比其他护龄组明显减少.结论应加强对精神科护士心理疏导,尤其是对工作4-8年护士应付方式的指导.
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