【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,我国物流企业进入了一个关键的转型时期.在智慧物流背景之下,物流企业如何把握机,遇寻求自身的发展,已然成为当前物流企业最关心的问题、也是物流企业刻不容缓的任务.而人力资源管理是当前物流企业发展中的重要的影响因素,当前我国物流企业人力资源管理存在着一系列的弊端和不足,物流企业相关职能部门和人员应该就已经存在的问题采取有效措施进行解决.该文则是对智慧物流背景下物流企业人力资源管理的现状进行研究、分析.
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随着社会经济的不断发展,我国物流企业进入了一个关键的转型时期.在智慧物流背景之下,物流企业如何把握机,遇寻求自身的发展,已然成为当前物流企业最关心的问题、也是物流企业刻不容缓的任务.而人力资源管理是当前物流企业发展中的重要的影响因素,当前我国物流企业人力资源管理存在着一系列的弊端和不足,物流企业相关职能部门和人员应该就已经存在的问题采取有效措施进行解决.该文则是对智慧物流背景下物流企业人力资源管理的现状进行研究、分析.
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