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在高等教育管理中,人力资源是最重要的教育资源,能否有效地开发人力资源,是实现高等教育现代化的关键.处于知识经济时代的现代高等教育,担负着培养和造就高等专门人才的崇高的历史使命,这就要求我们最大限度地开发和利用人力资源,挖掘人的潜能,调动人的积极性、主动性和创造性,为推动我国高等教育现代化的进程发挥重要作用.