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企业员工有什么样的思想,就决定了这个员工的发展方向和人生道路,而所用企业员工的思想,决定了企业发展方向和竞争能力,可见加强企业员工思想动态管理的重要性,因为它关系着一个企业的和谐发展、关系着一个企业的持续发展。本研究通过分析加强员工思想动态管理的重要意义,探究加强员工思想动态管理助力企业和谐发展,推动企业的可持续发展。