论文部分内容阅读
水利单位作为传统企业,其人事管理已经不适应新的经济要求,需要转向现代人力资源管理模式,以保证水利单位的健康发展。水利单位应合理地设置组织岗位,科学地制定绩效制度、奖金制度等,加强对人力资源的开发,积极进行基础管理,从而建立良好的人力资源管理体系,为水利事业的发展奠定坚实的基础。
水利单位由人事管理向人力资源管理转变的实践探索
【摘 要】
：
水利单位作为传统企业,其人事管理已经不适应新的经济要求,需要转向现代人力资源管理模式,以保证水利单位的健康发展。水利单位应合理地设置组织岗位,科学地制定绩效制度、奖
【机 构】
：
辽宁省东港市友谊灌区管理处
【出 处】
：
中国管理信息化
【发表日期】
：
2016年03期
其他文献
对内蒙古乌兰察布地区当前最常用的3种马铃薯贮藏方式进行分析,对不同贮藏方式下马铃薯块茎在冬季贮藏期间的质量损失、烂薯率、出芽率、能耗进行比较,结果显示,窖藏方式下马
神话类文本深受学生的喜爱,是历练学生语用能力、提升学生语用水平的重要载体。在教学中,教师要从语用的视角审视文本,努力开掘神话文本中的语用素材,让学生在语言品析、实践
<正> 先天性瓣膜病临床上并不少见,且多于出生后即有症状和体征,重症患者长期存活至成人多和其他心内及大血管畸形并存,这时需要和后天性瓣膜病进行鉴别.由于心脏外科的进展,
LR公司内部实验室为了保证检测报告的权威性和稳定性，在建设过程中严格按照ISO/IEC17025要求建立的管理体系，不断加强内部管理，合理规划、设置必要岗位并赋予适宜的职责。LR内部
在科学技术发展至上的背景下,我国整体的电力配电网络系统的规模建设也逐渐得到了优化与改善,营销手段也逐渐规范了起来,在增强营销质量的同时,电力企业也相继出台有力的手段
目的探讨超声与弹性成像联合在甲状腺微小乳头状癌(PTMC)中的应用价值。方法回顾性分析50例经病理证实的直径<10 mm的PTMC患者。查询所选取患者超声图,并进行分析总结。结果
<正> 桥本病多发生于女性患者,常见年龄为40～60岁,大多数病人临床症状不明显,查体时见甲状腺轻度或中度的两叶普遍增大,发展缓慢,质地硬韧,常能扪及细小结节,可有轻压痛,甲状
内部控制工作的高效开展和运行是提高企业竞争力的关键,所以研究企业内部控制实施的有效性显得尤为重要和必要。本文就企业内部控制有效性的内涵进行了阐述,分析了现阶段企业
针对全钢子午线轮胎半成品中的帘布质量问题及在硫化过程中由于胶料流动产生的成品轮胎质量问题 ,采取了调整帘线张力、换用工艺性能好的钢丝、尽量使钢丝锭子不同方向残余扭