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后勤社会化改革给高校后勤带来更大的挑战和更多的机遇，也让高校后勤职工中党员组成发生变化。后勤企业要适应市场挑战，提高其竞争能力，确保社会化改革给企业发展带来生机和活力，做为后勤党组织，必须主动适应后勤社会化改革，探索新形势下高校后勤党建工作的新思路、新方法，建立后勤工作新机制，确保基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用的发挥。