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随着社会的不断发展,管理已日益成为人们所关注的话题,而如何进行有效管理更成为关注的焦点.有些人认为制度是管理的基础,只要制订出完善的制度,一切难题将会迎刃而解;也有些人认为制度并不是万能的,企业的执行力决定了一切,强有力的执行力决定企业的成功.而本文所探讨的制度规范性问题则包括了制度的制订与执行在内,可以说制度规范性是企业成功的保证.