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研究生骨干是加强和改进研究生管理的重要依靠力量.要在科学界定研究生骨干的角色层次、角色内涵、角色定位的基础上,构建研究生骨干队伍的培养路径:即以校园文化活动为依托,培养组织管理能力;以学术科研活动为引擎,培养创新创业能力;以社会实践为平台,培养服务社会能力;以使用培训为抓手,培养"三自"能力.
基于角色教育的研究生骨干队伍培养路径初探
【摘 要】
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研究生骨干是加强和改进研究生管理的重要依靠力量.要在科学界定研究生骨干的角色层次、角色内涵、角色定位的基础上,构建研究生骨干队伍的培养路径:即以校园文化活动为依托,
【机 构】
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浙江理工大学
【出 处】
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思想教育研究
【发表日期】
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2004年期
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