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所谓人性管理,就是在个人、家庭、社会的共同努力下适度满足人的生理需要和心理需要,促使每个人拥有并保持良好的私德和公德,适当体现出人的社会价值。企业三项制度改革其实就是实行人性管理,实质上是对企业整个系统进行优化。人性管理是重中之重,是管理的核心内容。家庭、企业乃至全社会都应优化、稳定和平衡,这样才会确保人性的完美。毫无疑问,乔布斯后期追求类似老子“虚怀若谷”的思想境界,无往而不利。