[背景]我国在麻风防治工作方面取得了巨大成就,麻风防治人员为此付出了巨大的努力。但麻风防治队伍面临着人才匮乏、整体素质不高、队伍不稳定的现状,且至今尚无对麻风防治人员的职业倦怠情况进行研究。[目的]了解全国从事麻风防治相关人员的职业倦怠现状,探讨职业倦怠的影响因素,为卫生行政部门建设一支高素质的麻防队伍提供政策建议。[方法]数据来源于中国麻风防治协会在2018年10—12月对全国18个省份107家机构中的439名麻防人员的问卷调查。采用一般健康量表、工作满意度量表、职业倦怠量表以及自制的麻防人员个人现状自我评价问卷等调查工具。选择Kruskal-Wallis H检验和有序logistic回归进行数据分析。[结果]在439名受访的麻防人员中,有250人(56.9%)存在不同程度的职业倦怠,其中轻、中、重度职业倦怠的发生率分别是30.1%、18.9%和7.9%。心理健康状况不佳和工作不满意者分别占32.1%和32.6%。单因素分析发现,不同职业倦怠程度的麻防人员,在心理健康状况、工作满意度、性别、年龄、岗位类型、机构等级以及7项自我评价得分的差异有统计学意义(P <0.05)。多因素分析显示:工作不满意(OR=5.782,95%CI:3.639～9.186)、心理健康状况不佳(OR=3.484,95%CI:2.225～5.454)、无行政职务(OR=1.564,95%CI:1.001～2.443)是职业倦怠的危险因素;不同岗位类型中,与行政后勤相比,临床医师(OR=0.415,95%CI:0.218～0.792)、公卫医师(OR=0.388,95%CI:0.187～0.808)和药/护/技(OR=0.405,95%CI:0.194～0.847)岗位职业倦怠风险较低。[结论]我国麻防人员存在较高的职业倦怠发生率,工作满意度和心理健康状况是最主要的影响因素,有必要开展麻风防治人员职业倦怠的干预。