人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

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随着科学技术和社会文明的发展,我们的社会已经是一个高度集中的精神创造和思想创新管理的状态。就现代图书馆管理而言,应当秉持着关心人、重视人、尊重人,正确的认识人本管理思想原则,有效深入地树立和实施人本管理理念,对完善管理制度、丰富管理理论的发展和创新,推进图书馆事业的发展,会产生积极的促进作用。图书馆的发展是我们在现代文明建设中所要重点建设的内容,知识的传播离不开图书馆的载体作用,同样也是我们自古以来沿承的人文思想的重点体现。 With the development of science and technology and social civilization, our society is already a state of highly concentrated spiritual creation and innovative management of ideas. In terms of modern library management, we should uphold the principle of caring people, valuing people, respecting people, correctly understanding the principle of people-based management, establishing and implementing people-oriented management concepts in an effective and in-depth manner, improving the management system and enriching the development of management theory And innovation, promote the development of the library business, will have a positive role in promoting. The development of the library is the key content that we should build in the construction of modern civilization. The dissemination of knowledge can not be separated from the carrier of the library. It is also the embodiment of the humane thought that we inherit from ancient times.
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