【摘 要】
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目的:研究护士分层管理模式在临床护理管理中的应用价值.方法:随机择取本院35例护理人员作为研究对象,在2018年度至2019年度开展研究,2018年实施常规护士管理令为对照组,2019
【机 构】
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牡丹江医学院附属红医院,黑龙江 牡丹江 157000
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目的:研究护士分层管理模式在临床护理管理中的应用价值.方法:随机择取本院35例护理人员作为研究对象,在2018年度至2019年度开展研究,2018年实施常规护士管理令为对照组,2019年实施护士分层管理令为研究组,评价分层管理实施后的效果.结果:研究组实践考核得分显著优于对照组,组间差异满足统计学意义(P<0.05);研究组护理投诉、护理差错等事件发生率明显低于对照组,护理质量、护理满意度显著优于对照组,组间差异有意义(P<0.05).结论:将护士分层管理模式用于临床护理管理中收效显著,可提高护士综合能力、临床护理质量,还能够让患者获得满意的护理服务,可在临床践行推广.
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