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<正>绩效考核是指通过一定的方法和客观的标准,对职工的思想品德、工作能力、工作成绩、工作态度以及性格特点等进行的综合评价,是人力资源管理工作的重要内容及基础性工作。近几年来事
事业单位绩效考核存在的问题及对策
【摘 要】
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<正>绩效考核是指通过一定的方法和客观的标准,对职工的思想品德、工作能力、工作成绩、工作态度以及性格特点等进行的综合评价,是人力资源管理工作的重要内容及基础性工作。
【机 构】
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郑州市绿化工程管理处,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2008年10期
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