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摘要：档案管理工作作为国家科学文化事业的重要组成部分，为国家的经济、政治等方面提供了可供查阅的有力资料，在参与社会实践活动的同时，也对社会文明建设做出了重大贡献，创造了一定的社会效益。随着社会经济的不断发展，企业与相关部门对档案管理工作的重视不断提升，对档案管理人员、档案工作者的要求也越来越高。在新形势下的档案工作者如何加强自身建设？本文对此作出一下论述。
关键词：档案工作者 自身建设
社会的进步激励促使着人们对物质追求与精神追求欲望的不断提升，各行各业的工作人员为了不被社会淘汰，都在努力的从各方面汲取更多知识，加强自身建设，在各自的行业与领域不断充实、完善自己，从而在职场上站稳脚跟。任何事业想要取得一定的发展与进步，“人”都是一个不可缺少的因素，档案事业也是一样。档案工作作为国家科学文化事业的重要组成部分，它为国家的政治、经济、科学文化管理活动的开展做出了巨大贡献，负责档案管理这一重要工作的工作者更应该意识到档案工作的重要性，提高专业素质，将自身建设摆到重要位置。
一、档案工作者如何加强自身建设
目前，我们虽然有了一支稳定而发展的档案干部队伍，但这个文化队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要，真正熟悉档案内容，能进行档案信息深层次研究和开发的人才十分匮乏，造成跨世纪人才短缺，如果不加强档案工作者的自身建设，提高档案干部队伍的素质，档案工作将会受到很大的制约。因此，我们要把档案工作者的自身建设摆到重要的位置。加强档案工作者的自身建设要从以下“六个”方面做起：
1、政治上要过硬
政治素质高是对档案工作者的基本要求，也是爱岗敬业的思想基础。解决政治上过硬的问题，一定要加强政治学习，把学习当成首要任务来抓。一要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党在新时期的大政方针政策，在政治和思想上同党中央保持高度一致。二要严于律己，加强对自身世界的改造。不断净化思想，树立起坚定理想信念，培养高尚的道德情操，保证人生轨道不偏离正确的航向。
2、业务上要精湛
一个拥有娴熟专业技能的员工不管走到哪里，到哪一个企业，都是受到欢迎的，档案管理工作人员也是一样。在企业里，那些业务不精却又不学无术，思想轻浮的员工往往不会受到领导者的青睐，相反，一个踏实肯干，并拥有一定专业技术的员工会领导者的器重，因为专业的员工会为企业创造更多的经济价值。同样，作为档案管理人员，其娴熟的专业技能与一定的学习能力也是干好档案事业的“本钱”。
3、思路上要开阔
就档案论档案，关起门来搞档案，思路狭窄、工作缩手缩脚，难有作为。因此，我们必须做到：一是理清思路。在新形势下，应该明确档案工作服务于党的中心工作任务这一根本思路，一言一行都要从“三个有利于”的标准出发，主动为大局服务；二是确定方向。方位的确立要紧紧围绕党的路线、方针、政策，为实现经济快速发展和社会全面进步做好服务工作。三是把档案工作置于社会主义市场经济的大环境中去考虑。这样才能目光敏锐，思路开阔。
4、观念上要更新
更新观念是提高档案工作水平的先决条件，因循守旧必然导致意识滞后。因此，档案工作人员必须走出画地为牢的圈子，树立前所为有的开发观念，增强创新意识，提高工作水平。要实现观念上的突破，应该做到以下几点：一要有敢为人先的气魄。社会主义市场经济条件下，只要是符合“三个有利于”标准且有利于档案事业发展的，都需要我们去尝试、探索。要有敢闯敢干的胆识，要消除自卑感。创意求新，才能在市场经济的大潮中找到启动档案事业活力的“金钥匙”。二要有刨一流的志向。路是人走出来的，事业也是人干出来的。不论什么行业，哪项工作，都能在平凡中体现出不平凡，在普通中追求伟大。档案工作者必须锲而不舍，自我加压，树立争刨一流的志向，找出本行业的发展优势，搞好相关部门的配合与合作，创新服务机制，创造性的开展工作。
5、知识面上要拓展
在目前的档案队伍中，绝大多数人员都不具备专业的档案管理知识，他们并没有经过专业的档案管理知识培训与学习，不能正确全面的认识和理解档案管理工作的重要性。技术的不专导致他们在工作中遇到很多难题，出现的纰漏也比较多，而在档案管理工作中，我们所迫切需要的又恰好是具有丰富知识、一专多能的高端人才。那么，如何帮助档案管理人员获得更多更丰富的知识呢？应该把握住以下三点：
5.1、一是档案部门的决策者要为档案人员拓展知识面创造条件。提高档案工作者自身建设，是加速档案科技进步，推动档案事业发展的关键。这既是知识经济时代对档案事业的要求，也是档案工作人员的正常需求。领导层要正视他们的需求，保证和鼓励他们求知的热情和积极性，统筹计划合理安排，为其提供必要的场所、时间和经费，使档案专业人员的综合性学科知识真正得以充实和丰富，激活人的因素是提高档案事业持续发展的内在动力。
5.2、二是档案工作者要全面掌握多学科知识。加强现有档案工作人员的继续教育是目前和今后一段时间内一项刻不容缓的工作任务。要有计划、有重点掌握学科知识，完善知识结构，增强掌握和运用新知识的能力。同时也要改变档案专业技术职务人员贫乏的状况。
5.3、三是广学博才，加大知识扩容力度。要根据工作安排，抓住时机，通过在职教育的形式，汲取知识营养；也可以利用业余时间，走自学成材的路子。
6、作风上要严谨
作风，指思想、工作和生活上表现出来的态度和行为。在作风建设方面，档案工作者要做到“三实”，即思想作风要踏实、工作作风要务实、生活作风要朴实。作为一个档案工作者，首先应该要能管得住自己，特别是关系到机密性的文件，要坚持自己的职业道德，时刻谨记档案管理法规，要能肩负起做事与做人的责任。要能保持淡然良好的心态，勤勤恳恳的做事，老老实实的做人，随时注意发现与改正自己的不良恶习，如：做事轻浮、脾气暴躁、容易冲动、敷衍了事等，要养成雷厉风行、说风便是雨的良好习惯。要热爱并深刻了解自己所从事的工作，刻苦钻研。要保持良好的生活作风，不在人前讲排场、装阔气，必须励精图治，保持艰苦奋斗的严谨作风。
二、结束语
档案管理工作是国家的一项专门事业，它为我们的社会实践活动提供可查阅资料，对我们开展历史研究有着重要影响与作用。档案工作者对工作的负责与熟悉事关档案事业的兴衰成败。随着知识经济时代的不断发展与进步，档案工作人员基本素质的培养，与自身建设的 加强已经成为了一项艰巨而紧迫的任务，这不仅需要相关部门的紧密配合和统筹规划，还需要档案工作者自身的自觉学习与勤奋钻研，努力提高自身的综合素质，不断充实完善，在成为高素质的档案管理人才，为档案事业奉献力量。
关键词：档案工作者 自身建设
社会的进步激励促使着人们对物质追求与精神追求欲望的不断提升，各行各业的工作人员为了不被社会淘汰，都在努力的从各方面汲取更多知识，加强自身建设，在各自的行业与领域不断充实、完善自己，从而在职场上站稳脚跟。任何事业想要取得一定的发展与进步，“人”都是一个不可缺少的因素，档案事业也是一样。档案工作作为国家科学文化事业的重要组成部分，它为国家的政治、经济、科学文化管理活动的开展做出了巨大贡献，负责档案管理这一重要工作的工作者更应该意识到档案工作的重要性，提高专业素质，将自身建设摆到重要位置。
一、档案工作者如何加强自身建设
目前，我们虽然有了一支稳定而发展的档案干部队伍，但这个文化队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要，真正熟悉档案内容，能进行档案信息深层次研究和开发的人才十分匮乏，造成跨世纪人才短缺，如果不加强档案工作者的自身建设，提高档案干部队伍的素质，档案工作将会受到很大的制约。因此，我们要把档案工作者的自身建设摆到重要的位置。加强档案工作者的自身建设要从以下“六个”方面做起：
1、政治上要过硬
政治素质高是对档案工作者的基本要求，也是爱岗敬业的思想基础。解决政治上过硬的问题，一定要加强政治学习，把学习当成首要任务来抓。一要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党在新时期的大政方针政策，在政治和思想上同党中央保持高度一致。二要严于律己，加强对自身世界的改造。不断净化思想，树立起坚定理想信念，培养高尚的道德情操，保证人生轨道不偏离正确的航向。
2、业务上要精湛
一个拥有娴熟专业技能的员工不管走到哪里，到哪一个企业，都是受到欢迎的，档案管理工作人员也是一样。在企业里，那些业务不精却又不学无术，思想轻浮的员工往往不会受到领导者的青睐，相反，一个踏实肯干，并拥有一定专业技术的员工会领导者的器重，因为专业的员工会为企业创造更多的经济价值。同样，作为档案管理人员，其娴熟的专业技能与一定的学习能力也是干好档案事业的“本钱”。
3、思路上要开阔
就档案论档案，关起门来搞档案，思路狭窄、工作缩手缩脚，难有作为。因此，我们必须做到：一是理清思路。在新形势下，应该明确档案工作服务于党的中心工作任务这一根本思路，一言一行都要从“三个有利于”的标准出发，主动为大局服务；二是确定方向。方位的确立要紧紧围绕党的路线、方针、政策，为实现经济快速发展和社会全面进步做好服务工作。三是把档案工作置于社会主义市场经济的大环境中去考虑。这样才能目光敏锐，思路开阔。
4、观念上要更新
更新观念是提高档案工作水平的先决条件，因循守旧必然导致意识滞后。因此，档案工作人员必须走出画地为牢的圈子，树立前所为有的开发观念，增强创新意识，提高工作水平。要实现观念上的突破，应该做到以下几点：一要有敢为人先的气魄。社会主义市场经济条件下，只要是符合“三个有利于”标准且有利于档案事业发展的，都需要我们去尝试、探索。要有敢闯敢干的胆识，要消除自卑感。创意求新，才能在市场经济的大潮中找到启动档案事业活力的“金钥匙”。二要有刨一流的志向。路是人走出来的，事业也是人干出来的。不论什么行业，哪项工作，都能在平凡中体现出不平凡，在普通中追求伟大。档案工作者必须锲而不舍，自我加压，树立争刨一流的志向，找出本行业的发展优势，搞好相关部门的配合与合作，创新服务机制，创造性的开展工作。
5、知识面上要拓展
在目前的档案队伍中，绝大多数人员都不具备专业的档案管理知识，他们并没有经过专业的档案管理知识培训与学习，不能正确全面的认识和理解档案管理工作的重要性。技术的不专导致他们在工作中遇到很多难题，出现的纰漏也比较多，而在档案管理工作中，我们所迫切需要的又恰好是具有丰富知识、一专多能的高端人才。那么，如何帮助档案管理人员获得更多更丰富的知识呢？应该把握住以下三点：
5.1、一是档案部门的决策者要为档案人员拓展知识面创造条件。提高档案工作者自身建设，是加速档案科技进步，推动档案事业发展的关键。这既是知识经济时代对档案事业的要求，也是档案工作人员的正常需求。领导层要正视他们的需求，保证和鼓励他们求知的热情和积极性，统筹计划合理安排，为其提供必要的场所、时间和经费，使档案专业人员的综合性学科知识真正得以充实和丰富，激活人的因素是提高档案事业持续发展的内在动力。
5.2、二是档案工作者要全面掌握多学科知识。加强现有档案工作人员的继续教育是目前和今后一段时间内一项刻不容缓的工作任务。要有计划、有重点掌握学科知识，完善知识结构，增强掌握和运用新知识的能力。同时也要改变档案专业技术职务人员贫乏的状况。
5.3、三是广学博才，加大知识扩容力度。要根据工作安排，抓住时机，通过在职教育的形式，汲取知识营养；也可以利用业余时间，走自学成材的路子。
6、作风上要严谨
作风，指思想、工作和生活上表现出来的态度和行为。在作风建设方面，档案工作者要做到“三实”，即思想作风要踏实、工作作风要务实、生活作风要朴实。作为一个档案工作者，首先应该要能管得住自己，特别是关系到机密性的文件，要坚持自己的职业道德，时刻谨记档案管理法规，要能肩负起做事与做人的责任。要能保持淡然良好的心态，勤勤恳恳的做事，老老实实的做人，随时注意发现与改正自己的不良恶习，如：做事轻浮、脾气暴躁、容易冲动、敷衍了事等，要养成雷厉风行、说风便是雨的良好习惯。要热爱并深刻了解自己所从事的工作，刻苦钻研。要保持良好的生活作风，不在人前讲排场、装阔气，必须励精图治，保持艰苦奋斗的严谨作风。
二、结束语
档案管理工作是国家的一项专门事业，它为我们的社会实践活动提供可查阅资料，对我们开展历史研究有着重要影响与作用。档案工作者对工作的负责与熟悉事关档案事业的兴衰成败。随着知识经济时代的不断发展与进步，档案工作人员基本素质的培养，与自身建设的 加强已经成为了一项艰巨而紧迫的任务，这不仅需要相关部门的紧密配合和统筹规划，还需要档案工作者自身的自觉学习与勤奋钻研，努力提高自身的综合素质，不断充实完善，在成为高素质的档案管理人才，为档案事业奉献力量。