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随着教育教学模式和人才培养模式改革的不断深入，以及高校就业形势的日益严峻，高等学校就业评价体系作为高等教育系统的重要组成部分，已经成为高校获取提高教学质量、获取实时反馈信息、加强与社会沟通、增强核心竞争力的有效渠道。构建科学的就业评价体系，并以就业为导向完善高校教育模式，对改善人才供求矛盾、提高高校竞争力具有一定的现实意义。